QPI Español

Foxconn dice Emergencias han terminado!

by on Sep.15, 2010, under China, China control de calidad de inspección blog, Negocios en Asia, Noticias General

¡Qué gran título! Todo está bien en Foxconn y todos podemos volver a disfrutar de nuestros pequeños juguetes electrónicos y herramientas sin tener que preocuparse acerca de los trabajadores chinos pobres tener que quitarse la vida con el fin de hacer una declaración sobre las condiciones de trabajo.

Aceptar Admito que el sarcasmo no es una buena manera de hacer un punto, pero es curioso que este titular apareció poco después de que escribí sobre las auditorías de la fábrica social que deben hacerse en forma regular. El problema es que sólo cuando te sientes deprimido a la segunda mitad del artículo en cuestión es ver qué se hace para solucionar el problema. Foxconn se ha duplicado cada salariales de los trabajadores en el último par de meses y, al mismo tiempo, ha reducido la cantidad de horas extraordinarias a partir de 80 horas por mes a 36 horas por mes. Lo curioso es que con anterioridad a este anuncio Foxconn profesaban tratan a sus trabajadores mejor que nadie y no tenían motivos para quejarse. Desafortunadamente 80 horas al mes es más del doble de los estándares internacionales y es de hecho más del doble de la cantidad permitida por la ley china también. Así que parece que los trabajadores no estaban siendo tratados tan bien como nos quería creer. Considerando los problemas que la empresa tenía con sus trabajadores que se podría sacar la conclusión de que las horas extraordinarias es un requisito y no una petición, es más común en el oeste (aunque uno podría pensar que está cambiando allí también). En este caso no es de extrañar a los trabajadores pobres se estaban matando. Claro que había todo tipo de instalaciones de ocio y actividades, pero, si uno está demasiado cansado para hacer otra cosa que se presentan a trabajar (ya que tienes que trabajar un adicional de 2 semanas cada mes sólo para mantener su trabajo), entonces ¿para qué sirven?

Teniendo en cuenta que las condiciones de trabajo no se adhirieron a la ley de normas internacionales ni locales, ¿por qué todos dicen que las fábricas estaban bien? Por supuesto, hay una cierta cantidad de culo que cubre en todo esto, pero uno tiene que preguntarse si la auditoría de un tercero social adecuada de la empresa y las fábricas podrían haber descubierto esto un poco más temprano y tal vez dirigimos el problema para empezar. auditorías externas periódicas de las fábricas y condiciones deben ser parte de la estrategia de cualquier empresa para hacer negocios en China y el resto de la SE Asia. QPI Ltd. es en buena posición para ayudar con esas necesidades y se encuentra en una excelente posición para proporcionar auditorías independientes de sus instalaciones de fabricación.

Para el artículo completo haga clic en la línea China Daily aquí.

Autor: M. Charlin


Comments are closed.

¿Buscas algo?

Utilice el siguiente formulario para buscar en el sitio:

¿Todavía no encuentra lo que estás buscando? Deja un comentario sobre un poste o en contacto con nosotros para que podamos cuidar de él!

Blogroll

Algunos sitios web muy recomendable...

Archivos

Todas las entradas, cronológicamente...